Na última semana, o Sindicato dos Metalúrgicos de Extrema (STIMEIC) avançou nas negociações da Campanha Salarial 2024/2025 e após realizar a Assembleia Geral com os trabalhadores de Extrema, Itapeva, Camanducaia e Cambuí, onde foram apresentados e aprovados os tópicos discutidos com a patronal, os representantes do sindicato e da Patronal formalizaram, no dia 14 de novembro, a assinatura da nova Convenção Coletiva de Trabalho (CCT).
A negociação com o Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Cambuí (SINMEC) resultou em importantes conquistas para a categoria, incluindo aumento nos pisos salariais, reajustes salariais retroativos e um abono único.
A partir do que foi acordado, o salário mínimo para quem trabalha na categoria será de R$ 1.661,63 em empresas com até 400 funcionários, R$ 1.772,40 em empresas com 400 a 1.000 funcionários e R$ 2.189,13 em empresas com mais de 1.000 funcionários. Esses novos valores representam um aumento de 5,50%, garantindo um ganho real de 1,41% no salário inicial. Lembrando que a negociação coletiva é retroativa a 1º de outubro de 2024.
REAJUSTE SALARIAL GERAL
O reajuste nos salários será retroativo a 1º de outubro, com percentuais variáveis de acordo com a faixa salarial. Para quem recebe até R$ 4.000,00, o aumento será de 5,34%; já para salários entre R$ 4.000,00 e R$ 8.000,00, o reajuste será de 4,84%. Para quem ganha acima de R$ 8.000,00, o acréscimo será fixo no valor de R$ 387,20. Além disso, os trabalhadores de empresas que não possuem acordo de Participação nos Lucros e Resultados (PLR) terão direito a um abono único de R$ 600,00 como bônus.
Esses ajustes no salário e benefícios são uma vitória para a categoria, que agora conta com mais segurança financeira e todas essas conquistas só foram possíveis graças à união e participação ativa dos trabalhadores nas assembleias.
