A Minas Perfil Consultoria de RH acaba de lançar a 1ª edição da revista “Conecta RH”, um novo projeto editorial voltado ao universo dos Recursos Humanos, que nasce como um espaço de conexão entre profissionais, empresas e instituições que acreditam no desenvolvimento humano como base para o crescimento e a inovação dentro das organizações.
Nesta primeira edição, o público encontrará conteúdos relevantes sobre temas atuais do setor, como o papel estratégico do RH nas empresas, cultura organizacional, desenvolvimento de talentos, saúde mental no ambiente de trabalho, tecnologia aplicada à gestão de pessoas e inclusão no cenário profissional.
Neste mês dedicado a celebrar e reconhecer o protagonismo feminino, a publicação também traz um especial sobre a força da mulher no setor de Recursos Humanos, destacando sua presença cada vez mais expressiva e a influência feminina em uma das áreas mais estratégicas das organizações.
Segundo a organização, a ideia da revista é fortalecer uma rede de conexões entre empresas e profissionais, promovendo a troca de experiências, conhecimento e boas práticas que impulsionam o mercado de trabalho.
PARTICIPE DAS PRÓXIMAS EDIÇÕES
Mais do que um canal de informação, a Revista Conecta RH pretende se tornar um espaço aberto para o diálogo e a valorização de boas práticas empresariais, por isso, a Minas Perfil convida empresas, profissionais, instituições, projetos sociais e iniciativas voltadas ao desenvolvimento de pessoas e do ambiente corporativo a participarem das próximas edições.
A proposta é ampliar a visibilidade de projetos, ações e histórias inspiradoras que impactam positivamente o universo da gestão de pessoas e contribuem para o crescimento profissional e empresarial da região.
ACESSO VIRTUAL DA REVISTA
A primeira edição da Revista Conecta RH já está disponível para leitura online e pode ser acessada gratuitamente pelo link: https://shre.ink/AaQt.
Empresas interessadas em divulgar suas marcas, projetos, programas de desenvolvimento ou iniciativas relacionadas à área de RH podem entrar em contato com a equipe da revista pelo telefone (35) 9.9957-6444 para conhecer as oportunidades de participação e parceria.
